VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına yapılacak atamalarda uygulanacak merkezi sınav ile giriş sınavlarına ilişkin usul ve esaslar hakkında yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.
A-) GENEL ŞARTLAR
1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.
2- Araştırma Görevlisi kadroları için Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), atama yapılacak programın eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda en az 70 Puan almış olmak. Öğretim Görevlisi Kadroları İçin Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), Lisans Öğreniminden mezun olunan ya da Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alandan En Az 70 Puan almış olmak. Merkezi Sınav Muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir. Özel Yetenek puanı ile öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanlarınn öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir (ALES) puan türünden 70 puan almış olmak. Bu sınavın sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl için geçerlidir.
3-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz).
4- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5- 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince ilk defa ve yeniden atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırılacaktır.
6- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
* Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
1- Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
* Meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlilerinde, her program için Yükseköğretim Kurulu tarafından karar verilen sayıdaki öğretim görevlisi kadrosu için geçerli olmak üzere, lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla uygulama alanında en az dört yıl mesleki tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
* Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftır.
2- Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Devlet yükseköğretim kuramlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
* Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun Ek 38 inci maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacaktır.
* Araştırma Görevlisi Kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
3- 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan AZAMİ ÖĞRENİM SÜRELERİNİ DOLDURAN ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınamamaktadır.
4- Lisansüstü eğitim yönetmeliğinin yayımladığı 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güzdöneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
C) SINAV TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Başvuru Adresihttps://ilan.yyu.edu.tr
Başvuru Başlangıç Tarihi17/12/2025
Son Başvuru Tarihi31/12/2025
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi08/01/2026
Giriş Sınavı Tarihi13/01/2026
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi15/01/2026
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesiwww.yyu.edu.tr
İrtibat Telefonu0432 4445065
| Birim / Bölüm / Program | Kadro | Açıklama (Kadro Özel Şartları) | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
Eczacılık Fakültesi Eczacılık Meslek Bilimleri Farmakognozi Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Eczacılık Fakültesi mezunu olup Eczacılık programlarının birinde tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 2 |
Eğitim Fakültesi Türkçe ve Sosyal Bilimler Eğitimi Bölümü Sosyal Bilgiler Eğitimi Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Sosyal Bilgiler Eğitimi lisans mezunu olup Sosyal Bilgiler Eğitimi alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 3 |
Fen Fakültesi Kimya Bölümü Analitik Kimya Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Kimya veya Kimya Mühendisliği lisans mezunu olup Kimya veya Kimya Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 4 |
Gevaş Meslek Yüksekokulu Bilgisayar Teknolojileri Bilgisayar Programcılığı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında çalışma veya ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 5 |
Muradiye Meslek Yüksekokulu Mimarlık ve Şehir Planlama Bölümü Harita ve Kadastro Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Harita Mühendisliği, Mimarlık, Peyzaj Mimarlığı veya Şehir ve Bölge Planlama bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Alanı ile ilgili Yükseköğretim Kurumlarında ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 6 |
Rektörlük Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık lisans mezunu olup Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Alanı ile ilgili deneyimli olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 7 |
Rektörlük Bilgi İşlem Daire Başkanlığı Bilgi İşlem Daire Başkanlığı |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | Elektrik ve Elektronik Mühendisliği bölümü lisans ve Elektrik ve Elektronik Mühendisliği anabilim dalı tezli yüksek lisans mezunu olmak. Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde faaliyet gösteren Ar-Ge firmalarında Elektrik- Elektronik Mühendisi olarak en az 1 (bir) yıl çalıştığını belgelendirmek. | Başvur |
| 8 |
Rektörlük Türkçe Uygulama ve Araştırma Merkezi Türkçe Uygulama ve Araştırma Merkezi |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | Türk Dili ve Edebiyatı lisans mezunu olup Türk Dili ve Edebiyatı anabilim dalında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında veya Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında en az 5 (beş) yıl çalışma ve ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 9 |
Rektörlük Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Merkezi Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinasyon Merkezi |
Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) | 1 | Mühendislik Fakültesi lisans mezunu olup mezun olduğu mühendislik alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. TÜBİTAK veya Yükseköğretim Kurumları tarafından desteklenen Bilimsel Araştırma Projesinde yürütücü veya araştırmacı olduğunu ve Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 (iki) yıl ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 10 |
Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Doğum ve Kadın Hastalıkları Hemşireliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 11 |
Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü İç Hastalıkları Hemşireliği Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | İç Hastalıkları Hemşireliği alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 12 |
Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü Biyofizik Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Biyofizik (Tıp) alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. | Başvur |
| 13 |
Turizm Fakültesi Gastronomi ve Mutfak Sanatları Bölümü Gastronomi ve Mutfak Sanatları Anabilim Dalı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | "Gastronomi ve Mutfak Sanatları", "Gastronomi ve Mutfak Sanatları Yönetimi", "Mutfak Sanatları ve Yönetimi", "Beslenme ve Diyetetik" veya "Gıda Mühendisliği" Bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinden tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim Kurumlarında en az 2 (iki) yıl çalışma deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 14 |
Türk Müziği Devlet Konservatuarı Geleneksel Türk Müziği Türk Halk Müziği Asd |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Türk Halk Müziği veya Müzik Öğretmenliği bölümü lisans mezunu olup Türk Halk Müziği veya Müzik Eğitimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Bağlama veya kaval çalıyor olmak ve Türk Müziği alanında orkestra düzenlemeleri yapmış olmak, Yükseköğretim Kurumları veya Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda en az 5 (beş) yıl çalışma ve ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 15 |
Van Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Dişçilik Hizmetleri Bölümü Ağız ve Diş Sağlığı Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olup alanında deneyimli olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 16 |
Van Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Dişçilik Hizmetleri Bölümü Ağız ve Diş Sağlığı Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Diş Hekimliği Fakültesi mezunu olmak. | Başvur |
| 17 |
Van Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Diyaliz Programı |
Öğretim Görevlisi (Ders Verecek) | 1 | Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olup Hemşirelik veya Sağlık Bilimleri Enstitüsü programlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. En az 5 (beş) yıl hemşire olarak çalışmış olduğunu belgelendirmek. | Başvur |
| 18 |
Veteriner Fakültesi Besin-Gıda Hijyeni Ve Teknolojisi Bölümü Veterinerlik Gıda Hijyeni ve Teknolojisi Anabilim Dalı |
Araştırma Görevlisi | 1 | Veteriner Fakültesi mezunu olup Besin Hijyeni ve Teknolojisi anabilim dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | Başvur |